ケアマネ 研修 記録 シート 目標 記入 例 27+ Ideas in 2022
ケアマネ 研修 記録 シート 目標 記入 例. 研修記録シート記入へのご協力のお願い 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 介護支援専門員の実務研修等の研修実施については、「介護支援専門員資質向上事業の 実施について」(平成26 年7 月4 日付け老発0704 第2 号厚生労働省老健局長通知)にお いて、介護支援専門員に係. ① 介護保険制度の理念・現状及びケアマネジメント 8 ② 自立支援のためのケアマネジメントの基本 10 ③ 相. 介護のいろんなコト。 主任ケアマネ 2019年度 大阪府主任ケアマネ研修記録⑫ 研修9日目（全12日） 2019年7月27日 ふう. 研修に期待すること、目標、成果等を記入してください。 赤枠内を入力してください。 リスト（管理者記入欄） 研修記録シート2（評価） 研修名： 受講日 時間 リスト（時間） リストから選択 項 目 受講後 備 考 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 実践評価 受講前 理解度 研修記録シート1（目標） 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどの. 記入例 ① 事例1 b ①、② 事例2 a ②、③、 ④ 事例3 d ⑤ 事例4 a ⑤ 事例5 【参考】受講生が後期研修で学ぶ事例（テキスト第15章） f その他の事例 事例概要 実 習 で 使 用 し た 事 例 事例：退院を間近に控え、介護者が不安を抱える事例 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。 管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 【研修記録シート（目標）】 受講者と管理者が受講にあたっての目標を共有するために記入してください。 話合いながら記入するため、手書きとする。 自身が管理者の場合も、管理者記入欄にその旨を記入し提出してください。 ＊提出方法 研修初日に、受付で写しを1部提出する。 事前. 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 研修終了後、回収・破棄します。 5 事例提出様式以外の資料（居宅サービス計画書等）の添付はしないでください。 6 手書きでの作成も可ですが、研修資料として使用できるようご留意ください。 7 記入例は削除し、提出してください 事例提出書式 指導経過記録(記入例) ※実務的な相談及び指導を除き、本研修で活用する事例は、ケアマネジメント展開上の相 談・指導事例であり、複数回の相談・指導を行った事例を対象とする。 氏名 研修 太郎 1 事例のテーマ 2 指導者(主任介護支援専門員)と相談者(事例担当介護支援専門員)の関係. ※右上の二重線の枠内は記入しないでください。 調査票の作成について ※「① 事例タイトル」欄は、事例の概要や実習対象者、家族の状況や希望など一読して把握できるように記入し てください。 （例 脳出血による右上下肢マヒがあり軽度の認知症を有する男性利用者で、日中は家族. 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。
研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。 管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 記入例 ① 事例1 b ①、② 事例2 a ②、③、 ④ 事例3 d ⑤ 事例4 a ⑤ 事例5 【参考】受講生が後期研修で学ぶ事例（テキスト第15章） f その他の事例 事例概要 実 習 で 使 用 し た 事 例 事例：退院を間近に控え、介護者が不安を抱える事例 研修終了後、回収・破棄します。 5 事例提出様式以外の資料（居宅サービス計画書等）の添付はしないでください。 6 手書きでの作成も可ですが、研修資料として使用できるようご留意ください。 7 記入例は削除し、提出してください 事例提出書式 【研修記録シート（目標）】 受講者と管理者が受講にあたっての目標を共有するために記入してください。 話合いながら記入するため、手書きとする。 自身が管理者の場合も、管理者記入欄にその旨を記入し提出してください。 ＊提出方法 研修初日に、受付で写しを1部提出する。 事前. ※右上の二重線の枠内は記入しないでください。 調査票の作成について ※「① 事例タイトル」欄は、事例の概要や実習対象者、家族の状況や希望など一読して把握できるように記入し てください。 （例 脳出血による右上下肢マヒがあり軽度の認知症を有する男性利用者で、日中は家族. 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 ① 介護保険制度の理念・現状及びケアマネジメント 8 ② 自立支援のためのケアマネジメントの基本 10 ③ 相. 研修記録シート1（目標） 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどの. 研修に期待すること、目標、成果等を記入してください。 赤枠内を入力してください。 リスト（管理者記入欄） 研修記録シート2（評価） 研修名： 受講日 時間 リスト（時間） リストから選択 項 目 受講後 備 考 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 実践評価 受講前 理解度
ケアマネ 研修 記録 シート 目標 記入 例 記入例 ① 事例1 b ①、② 事例2 a ②、③、 ④ 事例3 d ⑤ 事例4 a ⑤ 事例5 【参考】受講生が後期研修で学ぶ事例（テキスト第15章） f その他の事例 事例概要 実 習 で 使 用 し た 事 例 事例：退院を間近に控え、介護者が不安を抱える事例
研修記録シート1（目標） 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどの. 研修終了後、回収・破棄します。 5 事例提出様式以外の資料（居宅サービス計画書等）の添付はしないでください。 6 手書きでの作成も可ですが、研修資料として使用できるようご留意ください。 7 記入例は削除し、提出してください 事例提出書式 指導経過記録(記入例) ※実務的な相談及び指導を除き、本研修で活用する事例は、ケアマネジメント展開上の相 談・指導事例であり、複数回の相談・指導を行った事例を対象とする。 氏名 研修 太郎 1 事例のテーマ 2 指導者(主任介護支援専門員)と相談者(事例担当介護支援専門員)の関係. 入力方法は、シート1（記入例）、シート2、3（記入例）をご覧ください。 なお、受講前に入力した研修記録シートは、すべて印刷し、研修当日必ずお持ちください。 提出時期 提出シート 提出期間. 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 ※右上の二重線の枠内は記入しないでください。 調査票の作成について ※「① 事例タイトル」欄は、事例の概要や実習対象者、家族の状況や希望など一読して把握できるように記入し てください。 （例 脳出血による右上下肢マヒがあり軽度の認知症を有する男性利用者で、日中は家族. ① 介護保険制度の理念・現状及びケアマネジメント 8 ② 自立支援のためのケアマネジメントの基本 10 ③ 相. 研修に期待すること、目標、成果等を記入してください。 赤枠内を入力してください。 リスト（管理者記入欄） 研修記録シート2（評価） 研修名： 受講日 時間 リスト（時間） リストから選択 項 目 受講後 備 考 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 実践評価 受講前 理解度 研修記録シート記入へのご協力のお願い 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 介護支援専門員の実務研修等の研修実施については、「介護支援専門員資質向上事業の 実施について」(平成26 年7 月4 日付け老発0704 第2 号厚生労働省老健局長通知)にお いて、介護支援専門員に係. 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。 管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 【研修記録シート（目標）】 受講者と管理者が受講にあたっての目標を共有するために記入してください。 話合いながら記入するため、手書きとする。 自身が管理者の場合も、管理者記入欄にその旨を記入し提出してください。 ＊提出方法 研修初日に、受付で写しを1部提出する。 事前. 記入例 ① 事例1 b ①、② 事例2 a ②、③、 ④ 事例3 d ⑤ 事例4 a ⑤ 事例5 【参考】受講生が後期研修で学ぶ事例（テキスト第15章） f その他の事例 事例概要 実 習 で 使 用 し た 事 例 事例：退院を間近に控え、介護者が不安を抱える事例 介護のいろんなコト。 主任ケアマネ 2019年度 大阪府主任ケアマネ研修記録⑫ 研修9日目（全12日） 2019年7月27日 ふう.
※右上の二重線の枠内は記入しないでください。 調査票の作成について ※「① 事例タイトル」欄は、事例の概要や実習対象者、家族の状況や希望など一読して把握できるように記入し てください。 （例 脳出血による右上下肢マヒがあり軽度の認知症を有する男性利用者で、日中は家族.
① 介護保険制度の理念・現状及びケアマネジメント 8 ② 自立支援のためのケアマネジメントの基本 10 ③ 相. 指導経過記録(記入例) ※実務的な相談及び指導を除き、本研修で活用する事例は、ケアマネジメント展開上の相 談・指導事例であり、複数回の相談・指導を行った事例を対象とする。 氏名 研修 太郎 1 事例のテーマ 2 指導者(主任介護支援専門員)と相談者(事例担当介護支援専門員)の関係. 介護のいろんなコト。 主任ケアマネ 2019年度 大阪府主任ケアマネ研修記録⑫ 研修9日目（全12日） 2019年7月27日 ふう.
研修記録シート1（目標） 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどの.
研修記録シート記入へのご協力のお願い 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 介護支援専門員の実務研修等の研修実施については、「介護支援専門員資質向上事業の 実施について」(平成26 年7 月4 日付け老発0704 第2 号厚生労働省老健局長通知)にお いて、介護支援専門員に係. 【研修記録シート（目標）】 受講者と管理者が受講にあたっての目標を共有するために記入してください。 話合いながら記入するため、手書きとする。 自身が管理者の場合も、管理者記入欄にその旨を記入し提出してください。 ＊提出方法 研修初日に、受付で写しを1部提出する。 事前. 研修終了後、回収・破棄します。 5 事例提出様式以外の資料（居宅サービス計画書等）の添付はしないでください。 6 手書きでの作成も可ですが、研修資料として使用できるようご留意ください。 7 記入例は削除し、提出してください 事例提出書式
記入例 ① 事例1 B ①、② 事例2 A ②、③、 ④ 事例3 D ⑤ 事例4 A ⑤ 事例5 【参考】受講生が後期研修で学ぶ事例（テキスト第15章） F その他の事例 事例概要 実 習 で 使 用 し た 事 例 事例：退院を間近に控え、介護者が不安を抱える事例
研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。 入力方法は、シート1（記入例）、シート2、3（記入例）をご覧ください。 なお、受講前に入力した研修記録シートは、すべて印刷し、研修当日必ずお持ちください。 提出時期 提出シート 提出期間. 研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。 管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。
研修に期待すること、目標、成果等を記入してください。 赤枠内を入力してください。 リスト（管理者記入欄） 研修記録シート2（評価） 研修名： 受講日 時間 リスト（時間） リストから選択 項 目 受講後 備 考 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 実践評価 受講前 理解度
研修記録シート1（目標） 【記入例】 研修名： 実務研修 1．受講前 受講者記入欄 ：受講目標（研修後にどのような行動ができるようになりたいか）を記載してください。管理者記入欄 ：受講者に研修で学んでほしいこと・期待することを記載してください。